【HANA】メンバーのMBTIまとめ!
HANA
— HANA (@HANA__BRAVE) February 7, 2025
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HANAのメンバーそれぞれのMBTIを一覧で紹介します。
メンバー | MBTI | タイプ名 |
---|---|---|
JISOO | ENFJ | 主人公 |
MOMOKA | ENFP | 運動家 |
CHIKA | INTP | 論理学者 |
NAOKO | INFJ | 提唱者 |
KOHARU | ENFP | 運動家 |
YURI | ESTJ | 幹部 |
MAHINA | INFJ | 提唱者 |

メンバーの中に、同じMBTIの子がいたよ!
ENFP(運動家)のMOMOKAとKOHARU。
INFJ(提唱者)のNAOKOとMAHINAが同じといった結果になりました。
では次に、MBTIの性格のタイプがどういった特徴があるのか紹介していきます。
【HANA】メンバーのMBTI16タイプの性格は?
MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)は、心理学の理論をもとに人の性格を16のタイプに分類する指標です。
MBTIは、個々の思考や行動の傾向を理解し、人間関係やチームワークを円滑にするために広く活用されています。
そして、以下の4つの指標を組み合わせることで、16種類の個人の性格タイプを決定する事が出来ます。
外向(E) ←→ 内向(I):外向型は人と関わることでエネルギーを得るのに対し、内向型は一人の時間を大切にし、内省を通じて充電します。
感覚(S) ←→ 直観(N):感覚型は現実的で具体的な情報を重視し、直観型は未来の可能性や抽象的な概念を重視します。
思考(T) ←→ 感情(F):思考型は論理的な分析を重視し、感情型は人の気持ちや共感を大切にします。
判断(J) ←→ 知覚(P):判断型は計画的で秩序を重視し、知覚型は柔軟で即興的な対応を好みます。
では、HANAのメンバーのMBTIを詳しく見ていきましょう。
JISOO(ENFJ):主人公
ENFJの性格は、
社交的で思いやりがあり、人を導くことに長けたタイプです。
他者の感情を敏感に察知し、周囲の人々が安心して自分らしくいられる環境を作ることが得意です。
特にチームやグループ活動において、メンバーをまとめ、全体をより良い方向へ導くリーダーシップを発揮します。
そしてENFJの特徴は、
カリスマ性があり、人を惹きつける
ENFJは人前に立つことが得意で、周囲を魅了する力があります。
JISOOもそのカリスマ性を活かし、ステージ上で堂々としたパフォーマンスを見せることでファンを魅了しているでしょう。
仲間を大切にし、チームワークを重視する
ENFJは人間関係をとても大切にし、仲間の気持ちを深く理解する能力を持っています。
JISOOもメンバー一人ひとりに気を配り、HANA全体の雰囲気を良くするために尽力しているかもしれません。
ポジティブで情熱的
ENFJは自分の信じることに対して情熱を持ち、周囲にもその熱意を伝えることができます。JISOOも常に前向きな姿勢を貫き、グループの士気を高める存在である可能性が高いです。
ENFJの強み・弱みについて見ていきましょう。
ENFJの強み | ENFJの弱み |
---|---|
カリスマ性と影響力が強い | 人の意見を気にしすぎることがある |
思いやりがあり、周囲を気遣う | 完璧を求めすぎて疲れてしまう |
リーダーシップを発揮しやすい | 自分よりも他人を優先しがち |
人の成長を助けることが得意 |

ENFJタイプの有名人には、バラク・オバマ、エマ・ワトソンなど、影響力のあるリーダー的な人が多いよ!
MOMOKA/KOHARU(ENFP):運動家
ENFPの性格は、
エネルギッシュで創造力に富み、常に新しいアイデアを探し求める性格タイプです。
情熱的で好奇心旺盛な彼らは、周囲の人々を明るく照らし、刺激を与える存在となります。
HANAのMOMOKAとKOHARUもこのタイプに分類され、自由奔放な個性と独創的な発想でグループに活力をもたらしています。
ENFPの特徴は、
創造力が豊か:新しいアイデアやユニークな視点を持ち、型にはまらない発想ができる。
社交的でエネルギッシュ:多くの人と関わることを楽しみ、常に活気に満ちている。
ポジティブ思考:困難な状況でも前向きな姿勢を崩さず、周囲を元気づけることができる。
自由を愛する:ルールや枠組みに縛られることを嫌い、自分らしい方法で物事を進めようとする。
ENFPの強み・弱みについて見ていきましょう。
ENFPの強み | ENFPの弱み |
---|---|
人を惹きつける魅力がある | 飽きっぽく、継続が苦手なことがある |
柔軟で適応力が高い | 感情に流されやすい |
アイデアを形にするのが得意 | 計画的に物事を進めるのが苦手 |
冒険心があり、新しいことに挑戦するのを楽しむ | 現実的な細かい作業を後回しにしがち |
MOMOKAとKOHARUは、ENFPの特性を活かしてHANAの雰囲気を明るくし、新しいアイデアでグループを盛り上げる役割を担っています。
一方で、計画性や継続力が求められる場面では、他のメンバーとのバランスを取りながら成長していくことが重要。
CHIKA(INTP):論理学者
CHIKAの特徴は、
知的好奇心が旺盛で、独自の視点から物事を深く考えるタイプです。
理論や概念を追求することが好きで、論理的な分析力に優れています。
創造的なアイデアを生み出す能力もあり、革新的な思考を持つことが特徴です。
INTPの強み・弱みについて見ていきましょう。
INTPの強み | INTPの弱み |
---|---|
論理的思考力が高い:複雑な問題を分析し、合理的な解決策を見つけるのが得意。 | 社交が得意ではない:人付き合いに興味が薄く、一人の時間を好むことが多い。 |
独創的で革新的:既存の枠にとらわれず、新しいアイデアを生み出すことができる。 | 実行力に欠けることがある:アイデアは豊富だが、計画を実行に移すのが苦手。 |
知的好奇心が旺盛:常に新しい知識を求め、深く探究する姿勢を持つ。 | 細かい作業が苦手:細かいルールや形式に縛られるのを嫌い、大雑把になりがち。 |
客観的で冷静:感情に流されず、論理的な判断を重視する。 | 完璧主義になりやすい:納得できるまで考え続け、決断を先延ばしにすることがある。 |
CHIKAは、INTPの特徴を持ちながらも、グループの一員としてその知的で独創的な面を発揮しているでしょう。
CHIKAの論理的な視点やユニークなアイデアが、HANAの活動に新たな刺激を与えているかもしれません。
NAOKO/MAHINA(INFJ):提唱者
NAOKO/MAHINAの特徴は、
深い思考と強い直感力:物事の本質を捉え、直感的に未来を予測する力があります。
理想主義的な価値観:より良い世界を作ることを目指し、社会貢献や人間関係を大切にします。
共感力が高い:相手の感情を深く理解し、適切なアドバイスをするのが得意です。
粘り強さと責任感:一度決めたことには徹底的に取り組み、途中で諦めることが少ないです。
INFJの強み・弱みは、
INFJの強み | INFJの弱み |
---|---|
直感的で深い洞察力 – 人の本質を見抜き、周囲の状況を的確に理解することができます。 | 完璧主義になりやすい – 理想を追求しすぎるあまり、自分に厳しくなりすぎることがあります。 |
高い共感力 – 他人の気持ちに敏感で、困っている人をサポートするのが得意です。 | 他人を優先しすぎる – 自分の気持ちを抑えて、他人のために尽くしすぎることがあります。 |
粘り強く、計画的 – 一度目標を決めると、最後までやり遂げる強い意志を持っています。 | 繊細でストレスを抱えやすい – 周囲の感情を敏感に感じ取るため、精神的に疲れやすいです。 |
創造力が豊か – 独自のアイデアを持ち、新しいことに挑戦するのが好きです。 | 孤独を感じることがある – 周囲と深く理解し合いたいという気持ちが強く、分かり合えないと孤独を感じることがあります。 |
YURI(ESTJ):幹部
ESTJの特徴は、
組織力と計画性
ESTJは、明確な計画を立てて、それを忠実に実行することを好みます。YURIも、目標を達成するために細かく計画を立て、実行することに長けています。目標達成に向けて、周囲をまとめ、適切なタイミングで指示を出すことができます。
実務能力
ESTJは理論よりも実務を重視する傾向があります。YURIは周囲の状況を冷静に分析し、実際的な解決策を提案することができるため、実際にどのように物事を進めるべきかを明確に把握しています。
リーダーシップ
ESTJタイプの特徴的な強みは、リーダーシップにあります。YURIはしっかりとした指導力を持ち、グループを引っ張り、メンバーに指示を出してチームをまとめます。自分の意見をしっかりと主張し、他のメンバーにもその意見を尊重させる力があります。
現実的で実直な性格
YURIは理想主義的ではなく、現実的なアプローチを取ることが多いです。周囲との調和を大切にしつつも、理想を追い求めるよりも現実的な成果を重視します。
他者とのコミュニケーション
ESTJタイプは他者と明確かつ直接的にコミュニケーションをとることが得意です。YURIも、感情に流されることなく、合理的かつ効果的な方法で他者とのやり取りを行います。必要な場合には、相手に対して指導や指摘も行うことができます。
ESTJの強み・弱みは、
ESTJの強み | ESTJの弱み |
---|---|
決断力がある – スピーディーに決断を下し、行動に移すことができます。 | 柔軟性に欠けることがある – 計画通りに物事を進めることが重要なため、予想外の事態や柔軟な対応が求められる状況にはストレスを感じることがあります。 |
組織能力に優れる – 複雑な状況を整理し、計画的に解決策を提供できます。 | 感情に配慮が欠ける場合がある – 実務的なアプローチを重視するため、感情や人間関係に配慮が不足することがあるかもしれません。 |
責任感が強い – 自分の役割をしっかりと認識し、与えられた仕事を全うします。 |
【HANA】メンバーの相性は?
メンバーのMBTIの相性を見ていきましょう。
メンバー | 相性が良い | 相性が悪い |
---|---|---|
JISOO (ENFJ) | NAOKO, MAHINA (INFJ) | |
NAOKO (INFJ) | YURI (ESTJ) | JISOO (ENFJ) |
MAHINA (INFJ) | YURI (ESTJ) | JISOO (ENFJ) |
MOMOKA (ENFP) | ENFPメンバー | |
KOHARU (ENFP) | ENFPメンバー | |
CHIKA (INTP) | YURI (ESTJ) | |
YURI (ESTJ) | NAOKO, MAHINA (INFJ) | CHIKA (INTP) |
まとめ
今回は、【HANA】メンバーのMBTIまとめ!16タイプの性格診断と相性について紹介しました。
HANAのメンバーは、個々に異なる個性を持ち、グループとしての魅力を際立たせています。
特に、MBTIの相性を考慮すると、メンバー間のバランスが見事であることがわかりました。
今後も、HANAメンバーの成長が見られるのが楽しみですね!